Portage Salarial

Envie de vous libérer des tracas des formalités administratives ? Pensez à l’intégration de cette nouvelle forme d’emploi dans votre politique RH

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Elle vous permettra de recourir à des compétences externes dans le cadre d’une mission à durée déterminée ou d’un projet, sans avoir à gérer la partie administrative liée à son activité.

Interimeo dispose d’un réseau très large des experts ayant de différents profils. Nous vous garantissons ainsi la qualité de la prestation et la prise en charge de l’intégralité de la gestion salariale liée à l’intervention de ces consultant.

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Que pourrons nous vous apporter ?

Ce fonctionnement novateur offre de nombreux avantages aux entreprises, qui se voient ainsi libérées de certaines obligations administratives attachées à la gestion d’un salarié.

Gagnez du temps

Optimisez votre temps et déléguez-nous la mission de recrutement, ça vous permettra forcément de récupérer du temps pour vous et votre entreprise.

Focalisez-vous sur votre cœur de métier

Interimeo vous offre l’opportunité de recentrer vos axes stratégiques sur votre cœur de métier, un gain considérable qui pourrait à long terme assurer la réussite de vos objectifs.

Maîtrisez votre budget

Le budget consacré à la mission étant clairement défini dès la signature du contrat, l’entreprise a toujours une idée claire des coûts liés à la mission.

Recrutez en toute sécurité

Vos salariés bénéficieront d’une couverture sociale conforme aux dispositions légales, ainsi que l’endossement de toutes les obligations qui y incombent.

Les étapes à suivre...

1

Etablissement du contrat de prestation entre vous et Interimeo

2

Recrutement du candidat

3

Etablissement du contrat de travail entre Interimeo et le candidat

4

Traitement des Timesheets du candidat

5

Virement du salaire au candidat

6

A la fin, Interimeo vous envoie la facture pour le paiement